現場の悩み・辞めたい

施工管理の人間関係やパワハラが不安な方へ。35歳・未経験でゼネコンに5年いた私が、怒鳴られた2回の真相（板挟みの構造）、社内はむしろ怒鳴る人がいなかった実際、未経験・女性の居場所の作り方、逃げていい基準までを実体験で書きました。

「施工管理はやめとけ」と言われる7つの理由を、35歳・未経験で入って4年働いた私が「本当・大げさ・会社次第」に仕分けました。入る前にどうにもできないのは3つだけ。残業の実測46・54時間、怒鳴られた回数、3Kの実際まで自分の数字で判定しています。

施工管理の女性の身だしなみのリアル。ネイルは本当に禁止？髪型・髪色（トーン8まで・裏で見られている）、女性用制服、日焼け対策までを整理。ネイルの力仕事を代わってもらえた話や職場が日焼け止めを買ってくれた話も交え、配慮のある会社の見分け方を解説します。

施工管理に向いてない人の特徴を、8問のセルフチェックで数えられる形にしました。ただし「向いていない」の正体は性格ではなく会社側にあることがあります。工程に追われる・板挟み・天候・朝の早さは会社を変えても付いてきますが、残業・休日・残業代・聞ける人がいるかは会社で変わります。35歳・未経験で入った私が、その切り分け方を書いています。

「施工管理　きつい」で迷うあなたへ。きつさを肉体・時間・精神の3つに分解し、自分に向いているかを判断できるよう整理。向き不向きチェック、向いてない時の選択肢、同じきつさでも報われる会社の見分け方まで。

女性が施工管理を続けにくい理由は、転勤・出産・体力の3つです。ただし辞めるしかないわけではありませんでした。35歳・未経験で現場に入って2年、男女比98対2の現場で残業は月46時間と54時間。そこから辞めずに同じ会社の内勤へ移り、残業は月21時間に。現場経験がデスク側でどう評価されたか、動くために何を言い続けたかまで実体験で書いています。

施工管理を辞めたい理由が「施工管理という仕事」そのものなのか、「いまの会社・現場」なのか。そこを切り分けて整理すると、会社を変えるのか職種を変えるのかが決まります。35歳・未経験で入って現場を2年、夜22時に泣いた私が、辞めずに内勤へ移った道と、移った年に年収が503万から432万へ下がって翌年527万に戻した実額まで出しました。